large sofas
Nie posiadaja odpowiedniej wiedzy do skutecznego uczestnictwa. Odkad 1999 roku, sposrod siedziba w USA miedzynarodowych firm zmniejszylo stanowisko US 4% tudziez dodaje 39% wiecej pracownikow w srodku granica. W 2010 roku leather sofa inwestycyjne tych firm wzrosly w domu o 3,3% zas wzrosl o 8,6% za granica. (David Wessel, WSJ 19.04.12) pracy w USA dzielnik udzialu 63,6% w dalszym ciagu spada. (WSJ Microsoft ma “wiecej anizeli 6.000 otwartych miejsc pracy w USA … Jest za bardzo niewielu Amerykanow z niezbednymi nauki, technologii, inzynierii tudziez matematyki umiejetnosci, zeby dogodzic potrzeba przedsiebiorstw.” (Brad Smith, 10 / 19/12) pazdziernika 2011 egzamin amerykanskiego Producentow Znaleziono 600000 ofert pracy pozostawic niewypelnione, gdyz pracodawcy nie moga znalezc odpowiednich pracownikow. Dzisiejsza przemyslowych punkt pracy jest “10% zas 90% salceson mozgi.” Ed Hughes, Gateway Community College (Hemphill oraz Perry, WSJ 27.02.12) Interes ma brac poczatek z roztworu do niedoboru umiejetnosci w Ameryce. Dowcip trojka sposrod czterech najwiekszych rekomendacji gwoli wzrostu na listopad WSJ prezesa Rady 2012 bylo “… kasacja barier imigracji wykwalifikowanych pracownikow oraz dodac otuchy zagranicznych studentow az do pozostania w Stanach Zjednoczonych” (WSJ 19.11.12) “pozwalajac wykwalifikowanych imigrantow do utrzymywac sie w USA byloby przeprowadzic setki tysiecy wolnych miejsc pracy przewidywanych w naukach tudziez technologii. “(L. Gordon Crovitz, WSJ 03.12.12) wnioski chinskich studentow na jesienny czas 2012 US wychowanek.