Články 9e

Gid, kto jest pełen opowieści w świecie rzeczywistym, praktyczne wskazówki zaś konkretne listy kontrolne a arkusze. Jeśli chcesz wybudować sprawę aż do elastycznej pracy w swojej własnej organizacji, oraz w dalszym ciągu w samej rzeczy domy projekty nowoczesne stało, wypada przekuć w czyn Agile WorkForce natomiast pracy powszedni companion.The lektura została przygotowana w Instytucie Matki roboczej, obok aktywnym sponsoring kardynała Zdrowie, Merck, State Street Bank zaś Novartis. Zawiera on opowieści o elastycznych programów prac w Royal Dutch Shell, Pitney Bowes, PepsiCo, McKesson, Proctor & Gamble, zaś mnóstwo innych znanych organizations.Here to co Ted Childs, w stanie spoczynku wiceprezes Global Workforce w IBM oraz długoletni kompan autorów pył do powiedzenia na myśl książki i waga elastycznych programów prac: “Potrzebujemy naszych przywódców-biznes, poziom i instytucjonalno-być innowacyjne zarówno w myśleniu, a ich realizacja, w rozwiązywaniu potrzeb elastyczności swoich ludzi. Muszą one istnieć prowadzone za pośrednictwem prowadzenia “Co to jest możliwe?” kwestii … Karol [i Lori] [uwagi] to po mistrzowsku w tej dyskusji wczorajszej zaś dzisiejszej pracy natomiast rynku, a tym samym jutrzejszą Everyplace. “Książka dotyczy elastyczności spośród różnych perspektyw, w tym przyciągania natomiast zatrzymywania talentów, technologii, ciągłości biznesowej, planowania obiektów, wellness pracowników, zagadnień prawnych oraz zgodności, tudzież oszacowania jej wartości biznesowej. W skrócie, jest owo wielgachny pilot, jaki mówi, nie przeciwnie skutkiem tego.